חוק המידע הפלילי ותקנת השבים (תיקון מס' 10), התשפ"ו–2026قانون المعلومات الجنائية وتأهيل المجرمين (تعديل رقم 10)، 2026 · ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

الملخص الرسمي للقانون (الكنيست)

تقرر أنه يجوز لصاحب العمل أن يطلب من الشرطة إشعاراً يبيّن ما إذا كان للمرشح البالغ للعمل سجل جنائي بسبب جريمة إرهاب خطيرة، أو تحريض على الإرهاب أو تماهٍ مع تنظيم إرهابي، أم لا. يشترط لتقديم طلب الحصول على الإشعار موافقة المرشح خطياً، ولا يُعطى الإشعار إلا عن جرائم ارتُكبت عندما كان بالغاً ولم تسقط بالتقادم بعد، دون تفصيل الجرائم نفسها. وفي حال وجود سجل جنائي، يُلزَم صاحب العمل بتمكين المرشح من عرض معلومات حول طبيعة الجريمة وظروفه الشخصية وإعادة تأهيله قبل اتخاذ قرار بشأن تشغيله. كما تقرر أن يقع على صاحب العمل التزام بالسرية بخصوص هذه المعلومات، ويُحظر عليه تصويرها أو نسخها أو تسليمها لغيره أو استخدامها لأي غرض آخر غير فحص تشغيل المرشح. في المقابل، ستحتفظ الشرطة لمدة سبع سنوات بسجل لتفاصيل أصحاب العمل والمرشحين الذين طُلبت بشأنهم المعلومات. ولتنفيذ القانون، خُوّل وزيرا العدل والأمن القومي بوضع أنظمة تتيح من بين أمور أخرى لصاحب العمل طلب الإشعار والحصول عليه عبر منظومة حكومية إلكترونية.

ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

المبادرون

نيسيم فاتوري