הצעת חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג-2023اقتراح قانون منع تشغيل من أدين بالعنف ضد الأطفال والعاجزين في مؤسسات معينة، 2023 · ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

ما الذي طُرح للتصويت

«לקבל את הצעת החוק בקריאה שלישית»

القراءة الثالثة: التصويت النهائي. اقتراح القانون الذي يُقرّ بالقراءة الثالثة يصبح قانونًا. قاموس المصطلحات ←

اقتراح القانون: חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג-2023قانون منع تشغيل من أُدين بالعنف تجاه الأطفال وعديمي الحيلة في مؤسسات معينة، 2023auto

عن القانون والنقاش

الملخص الرسمي للقانون (الكنيست)

يحدد القانون حظر العمل والتوظيف في مؤسسات معينة على بالغ أُدين بجرائم عنف وإساءة تجاه أطفال حتى سن 6 سنوات وعاجزين. ستكون فترة الحظر 10 أو 18 سنة وفقاً لخطورة الجريمة التي أُدين بها. ولإنفاذ الحظر، يقرر القانون واجباً على صاحب العمل بالحصول على موافقة من الشرطة كشرط للتوظيف في المؤسسات المذكورة. كما ستُنشأ لجنة خبراء تُخوَّل بإعفاء شخص من الحظر إذا اقتنعت بأنه لا يشكل خطراً على الأطفال أو العاجزين. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن القانون ترتيباً يتيح لوالد طفل أو للمسؤول عن عاجز طلب عرض موافقة الشرطة بشأن الموظفين في المؤسسات المذكورة، وكذلك بشأن المربية الموظفة في منزل الوالد أو المسؤول. يحدد القانون ترتيباً خاصاً بشأن صاحب العمل الذي يكون سلطة محلية، كما يستثني وزارة التربية من هذا الترتيب. إلى جانب ذلك، يحدد القانون حظراً على نقل المعلومات أو أي استخدام آخر لموافقة الشرطة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن القانون تعديلاً غير مباشر على قانون الإجراءات الجنائية (صلاحيات الإنفاذ - الاعتقالات)، 1996، بحيث إذا قُدمت لائحة اتهام بهذه الجرائم، يتعين على المحكمة أن تنظر ضمن شروط الإفراج في فرض حظر على العمل في مؤسسة كالمذكورة، وإذا لم تقرر مثل هذا الحظر - يتعين عليها تبرير ذلك. المحكمة التي قررت حظر العمل ستأمر الشرطة بعدم منح المفرج عنه موافقة شرطة. يبدأ سريان هذا القانون بعد سنة واحدة من تاريخ نشره، وذلك بسبب المدة الزمنية اللازمة لإنشاء النظام المحوسب في الشرطة ولإنشاء لجنة الخبراء، التي ستُنشأ خلال نصف سنة من تاريخ النشر. أما بالنسبة للموظفين الحاليين، فيبدأ سريان القانون بعد سنة وثلاثة أشهر من تاريخ النشر، وذلك لتمكينهم وأصحاب عملهم من الاستعداد. كذلك، بسبب المدة الزمنية اللازمة للفحص اليدوي من قبل الشرطة لملفات السجل الجنائي، تقرر استثناء خاص من المسؤولية الجنائية لصاحب العمل يتيح عند الحاجة توظيف عامل لمدة 3 أشهر، حتى قبل الحصول على موافقة الشرطة. سيظل هذا الاستثناء سارياً لمدة 10 سنوات. بالإضافة إلى ذلك، ولإعلام الجمهور عموماً وأصحاب العمل والموظفين خصوصاً، يحدد القانون واجب نشر للجمهور بشأن الترتيب الجديد قُبيل موعد بدء سريان القانون وقُبيل إنشاء لجنة الخبراء.

ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

جميع حجج الطرفين والمتحدثين في صفحة اقتراح القانون →

حسب الحزب يوم التصويت

• مع
• امتنعوا
• ضد