النسخة العربية تجريبية: ترجمها نموذج ذكاء اصطناعي ولم يراجعها بعد متحدث أصلي بالعربية، لذا قد تكون بعض المصطلحات غير دقيقة. أسماء أعضاء الكنيست رسمية من موقع الكنيست. كيف تُرجم الموقع

اقتراح قانون خاص · الكنيست الـ20 · نُشر كقانون في 16 أغسطس 2016

חוק עסקאות גופים ציבוריים (תיקון מס' 11), התשע"ו-2016قانون صفقات الهيئات العامة (تعديل رقم 11)، 2016 · ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

الحالة: התקבלה בקריאה שלישית

الملخص الرسمي للقانون (الكنيست)

قانون صفقات الهيئات العامة (تعديل رقم 11)، 2016، ينص على أن المورّد المرشح للتعاقد مع هيئة عامة يُلزم بالتصريح، إذا كان يستخدم أكثر من 25 عاملاً، بالوفاء بالتزاماته بموجب المادة 9 من قانون المساواة في حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لعام 1998، التي تنص، من بين أمور أخرى، على التزامات بالعمل من أجل تمثيل الأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك تنفيذ التكييفات اللازمة لذلك. كما تقرر أن المورّد الذي يستخدم أكثر من 100 عامل سيحتاج أيضاً إلى التوجه إلى وزارة العمل والرفاه والخدمات الاجتماعية، من أجل فحص تنفيذ التزاماته المقررة، وكذلك التصريح بالتزامه بالتوجه كما ذكر. وإذا كان قد تعهد بالعمل على ذلك في الماضي، فسيُلزم بالتصريح بأنه توجه فعلاً كما هو مطلوب وعمل على تنفيذ التوجيهات. بالإضافة إلى ذلك، تقرر أن المدير العام لوزارة العمل والرفاه والخدمات الاجتماعية سينشر على موقعه الإلكتروني قائمة بالموردين الذين توجهوا كما ذكر أعلاه، وأن وزير العمل سيقدم تقريراً إلى لجنة الدستور والقانون والقضاء عن الطلبات الواردة، كما ذكر.

ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

الأصل بالعبرية

חוק עסקאות גופים ציבוריים (תיקון מס' 11), התשע"ו-2016 קובע שספק המועמד להתקשרות עם גוף ציבורי יחויב להצהיר, אם הוא מעסיק יותר מ-25 עובדים, על קיום חובותיו לפי סעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות התשנ"ח–1998, הקובע, בין היתר, חובות לפעול למען ייצוגם של אנשים עם מוגבלות, לרבות ביצוע ההתאמות הנדרשות לשם כך. עוד נקבע, כי ספק המעסיק למעלה מ-100 עובדים יצטרך בנוסף לפנות למשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לצורך בחינת יישום חובותיו הקבועות, וכן להצהיר על מחוייבותו לפנות כאמור. אם התחייב לפעול כך בעבר יחויב להצהיר כי אכן פנה כנדרש ופעל ליישום ההנחיות. בנוסף נקבע, כי מנכ"ל משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים יפרסם באתר האינטרנט שלו, רשימה של ספקים שפנו כאמור לעיל וכי שר העבודה ידווח לוועדת החוקה, חוק ומשפט על הפניות שהתקבלו, כאמור.

المبادرون

إيتسيك شمولي, يوآف بن تسور, مخلوف ميكي زوهر, أورن أساف حزان, روعي فولكمان, عومر بار ليف, تمار زاندبيرغ, كارين إلهرار, عبد الله أبو معروف, ميخال روزين, يحيئيل حيليك بار, تالي بلوسكوف, إيلي الألوف, ميراف بن آري, عيساوي فريج, شيلي يحيموفيتش, روبرت إيلاطوف, مسعود غنايم, نافا بوكر, أيمن عودة, دافيد أمسالم, ميراف ميخائيلي, دوف حنين, يوآف كيش, موشيه غافني, يعقوب بيري, أوري ماكليف, نحمان شاي, مانويل تراختينبيرغ, راحيل عزاريا, يوسي يونا, إيال بن رؤوفين, ميكي ليفي, حاييم يلين, أبراهام ناغوسا, رفيتال سويد, زهافا غلئون, دافيد بيطان, جمال زحالقة, طلب أبو عرار, يسرائيل آيخلير, عمير بيريتس, يفعات شاشا بيطون, عبد الحكيم حاج يحيى, إيلي كوهين, ياعيل غيرمان, حمد عمار, أحمد طيبي, أسامة سعدي, باسل غطاس, عايدة توما-سليمان, عاليزا لافيه, حنين زعبي, ميكي روزنطال, إسحاق هرتسوغ, إرئيل مرغليت, يائير لابيد, إيتان بروشي, ميخال بيران, كسينيا سفاتلوفا, أييليت نحمياس فربين, إسحاق فاكنين, مناحيم إليعيزر موزس, يوئيل حسون, زهير بهلول, عوفر شيلاح, ميخائيل أورن, إيلان غيلئون, أورلي ليفي-أبيكاسيس, ستاف شافير, يوئيل رازبوزوف, إيتان كابل, يوسف جبارين, نوريت كورين

القراءات

التحفظات والبنود وتصويتات أخرى (1)

بالترتيب. التصويتات على التحفّظات والبنود المنفردة معروضة بشكل منفصل عن التصويت على اقتراح القانون كله.

المصدر: صفحة اقتراح القانون في مستودع التشريعات للكنيست ↗