النسخة العربية تجريبية: ترجمها نموذج ذكاء اصطناعي ولم يراجعها بعد متحدث أصلي بالعربية، لذا قد تكون بعض المصطلحات غير دقيقة. أسماء أعضاء الكنيست رسمية من موقع الكنيست. كيف تُرجم الموقع

اقتراح قانون حكومي · الكنيست الـ25 · نُشر كقانون في 24 يونيو 2025

חוק להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה) (תיקון מס' 2), התשפ"ה-2025

الحالة: התקבלה בקריאה שלישית

المواضيع: ميزانية الدولة*, العمل والأجور* · * من التصنيف الرسمي للقوانين في الكنيست

الملخص الرسمي للقانون (الكنيست)

يتيح هذا القانون لصاحب العمل في القطاع العام الذي لا ينتظم موظفوه في منظمة ممثلة، وضع ترتيب تخفيض مختلف عن ترتيب التخفيض المنصوص عليه في قانون مشاركة العاملين وأصحاب المناصب في الخدمة العامة في خطوات لتثبيت الوضع المالي في الدولة خلال عامي 2025 و2026 (حكم مؤقت)، 2025. يمكن أن يكون التخفيض بموجب الترتيب على مركبات أجر ليست جزءًا من الأساس المقرر المحدد في القانون. يمكن أن يكون هذا الترتيب فقط بالنسبة لعام 2025 ويجب أن يحقق المبلغ الذي كان سيُخفَّض عن الموظف وفقًا للتخفيض المنصوص عليه في القانون. يجب أن يكون ترتيب التخفيض المذكور متطابقًا بالنسبة لمجموعات الموظفين الذين لديهم شروط توظيف وأجور متشابهة لدى نفس صاحب العمل. إضافة إلى ذلك، تقرر أن كل ترتيب تخفيض يجب أن يحصل على موافقة المسؤول عن الأجور واتفاقيات العمل في وزارة المالية أو المحاسب العام والمسؤول عن الميزانيات في وزارة المالية، حسب نوع صاحب العمل. يُوضَّح أنه لا تُشترط موافقة صريحة من كل موظف على مثل هذا الاتفاق، لكن على صاحب العمل أن يُطلع موظفيه على الاتفاق الموقّع والمصادق عليه كما ذُكر، وستُنشر الاتفاقيات على الموقع الإلكتروني لوزارة المالية.

ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

الأصل بالعبرية

חוק זה מאפשר למעסיק במגזר הציבורי שעובדיו אינם מאורגנים בארגון יציג לערוך הסדר הפחתה שונה מהסדר ההפחתה שבחוק להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה), התשפ"ה–2025. ההפחתה לפי ההסדר יכולה להיות מרכיבי שכר שאינם חלק מהבסיס הקובע שהוגדר בחוק. הסדר כאמור יכול להיות רק ביחס לשנת 2025 והוא חייב להניב את הסכום שהיה מופחת לעובד לפי ההפחתה שבחוק. הסדר הפחתה כאמור צריך להיות זהה לגבי קבוצות עובדים שיש להם תנאי העסקה ושכר דומים אצל אותו מעסיק. נוסף על כך, נקבע כי כל הסדר הפחתה צריך להיות מאושר על ידי הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר או על ידי החשב הכללי והממונה על התקציבים במשרד האוצר, לפי סוג המעסיק. יובהר כי לא נדרשת הסכמה מפורשת של כל עובד ועובד להסכם כאמור, אולם המעסיק צריך להביא את ההסכם שנחתם ואושר כאמור לידיעת עובדיו, וההסכמים יפורסמו באתר האינטרנט של משרד האוצר.

القراءات

التحفظات والبنود وتصويتات أخرى (1)

بالترتيب. التصويتات على التحفّظات والبنود المنفردة معروضة بشكل منفصل عن التصويت على اقتراح القانون كله.

المصدر: صفحة اقتراح القانون في مستودع التشريعات للكنيست ↗

חוק להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה) (תיקון מס' 2), התשפ"ה-2025 · كيف يصوّت الكنيست