Government bill · 25th Knesset · published as law 24 June 2025

חוק להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה) (תיקון מס' 2), התשפ"ה-2025Law on the participation of employees and office holders in the Public Service, in measures to stabilize the fiscal situation in the country during the years 2025 and 2026 (temporary provision) (Amendment No. 2), 2025 · automatic translation · suggest a correction

Status: התקבלה בקריאה שלישית

Topics: State budget*, Labor and wages* · * from the Knesset's official law classification

Official summary of the law (Knesset)

This Law enables an employer in the public sector whose employees are not organized in a representative organization to establish a reduction arrangement different from the reduction arrangement set out in the Law on the Participation of Employees and Officeholders in the Public Service in Measures to Stabilize the Fiscal Situation in the State during 2025 and 2026 (Temporary Provision), 2025. The reduction under the arrangement may apply to salary components that are not part of the determining base defined in the Law. Such an arrangement may apply only with respect to 2025, and it must yield the amount that would have been deducted from the employee under the reduction set out in the Law. Such a reduction arrangement must be identical for groups of employees with similar employment conditions and salary at the same employer. In addition, it is provided that every reduction arrangement must be approved by the Commissioner of Wages and Labor Agreements at the Ministry of Finance or by the Accountant General and the Commissioner of Budgets at the Ministry of Finance, depending on the type of employer. It should be clarified that the explicit consent of each individual employee to such an agreement is not required, but the employer must bring the agreement that was signed and approved as aforesaid to the attention of its employees, and the agreements will be published on the website of the Ministry of Finance.

automatic translation · suggest a correction

Hebrew original

חוק זה מאפשר למעסיק במגזר הציבורי שעובדיו אינם מאורגנים בארגון יציג לערוך הסדר הפחתה שונה מהסדר ההפחתה שבחוק להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה), התשפ"ה–2025. ההפחתה לפי ההסדר יכולה להיות מרכיבי שכר שאינם חלק מהבסיס הקובע שהוגדר בחוק. הסדר כאמור יכול להיות רק ביחס לשנת 2025 והוא חייב להניב את הסכום שהיה מופחת לעובד לפי ההפחתה שבחוק. הסדר הפחתה כאמור צריך להיות זהה לגבי קבוצות עובדים שיש להם תנאי העסקה ושכר דומים אצל אותו מעסיק. נוסף על כך, נקבע כי כל הסדר הפחתה צריך להיות מאושר על ידי הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר או על ידי החשב הכללי והממונה על התקציבים במשרד האוצר, לפי סוג המעסיק. יובהר כי לא נדרשת הסכמה מפורשת של כל עובד ועובד להסכם כאמור, אולם המעסיק צריך להביא את ההסכם שנחתם ואושר כאמור לידיעת עובדיו, וההסכמים יפורסמו באתר האינטרנט של משרד האוצר.

Readings

Reservations, sections and other votes (1)

In order. Votes on reservations and individual sections are shown separately from the vote on the bill as a whole.

Source: bill page in the Knesset legislation database ↗

Law on the participation of employees and office holders in the Public Service, in measures to stabilize the fiscal situation in the country during the years 2025 and 2026 (temporary provision) (Amendment No. 2), 2025 · How the Knesset Votes