חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 5 והוראת שעה – חרבות ברזל) (תיקון מס' 3), התשפ"ה–2025قانون حماية العمال في حالات الطوارئ (تعديل رقم 5 وحكم مؤقت – السيوف الحديدية) (تعديل رقم 3)، 2025 · ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

الملخص الرسمي للقانون (الكنيست)

يُمدِّد هذا القانون سريان الحكم المؤقت الذي يقرر حماية لفئات معينة من العمال في سياق حرب السيوف الحديدية، حتى 30 يونيو 2026، لكنه يحدد فترات مختلفة لتطبيق الحماية بالنسبة لكل فئة من العمال المشمولين بها. بالنسبة للعمال المُخلَين وبسبب ذلك يتغيبون عن العمل أو لا يؤدونه، مُدِّدت فترة الحماية حتى 6 يوليو 2025، مع إمكانية التمديد بأمر لأربعة أشهر في كل مرة، حتى 31 ديسمبر 2025. بالنسبة للعمال الذين هم أزواج لجنود في الخدمة النظامية أو الدائمة أو لمن ذُكروا في المادة 11 من القانون، ولديهم ولد حتى سن 14، وكذلك بالنسبة للعامل الذي اضطر للتغيب أو عدم أداء العمل لغرض الإشراف على ولده الذي لم يبلغ 14 عاماً بسبب إغلاق المؤسسة التعليمية التي يتعلم فيها بقرار من السلطة المحلية أو المؤسسة التعليمية - مُدِّدت الحماية حتى 6 يوليو 2025 مع إمكانية التمديد بأمر، لأربعة أشهر في كل مرة، حتى 31 ديسمبر 2025، إلا أنه عند انتهاء سريان إعلان الحالة الخاصة في الجبهة الداخلية تنتهي الحماية من الفصل. بالنسبة للعمال الذين هم مخطوفون أو من أفراد عائلة مخطوف أو مفقود، مُدِّدت الحماية حتى 31 ديسمبر 2025. أضاف القانون إلى الفئات المحمية من الفصل أيضاً العمال الذين هم مخطوفون أُفرج عنهم حتى 31 ديسمبر 2025، أو الذين هم أزواج أو آباء أو أبناء أو إخوة مخطوف أُفرج عنه حتى 31 ديسمبر 2025. ستسري الحماية بالنسبة لهم لمدة ستة أشهر من يوم الإفراج عن المخطوف. إضافة إلى ذلك، عُدِّل قانون تعويضات لأفراد عائلات المخطوفين والمفقودين في عمل عدائي، 2023 وتقرر فيه أنه فيما يتعلق بفرد عائلة مخطوف أُعيدت جثته، تُحسب فترة الحماية من الفصل، ومن الإخراج إلى إجازة بدون أجر، ومن المساس بنطاق الوظيفة أو الدخل، التي جرت دون تصريح، ابتداءً من يوم دفن المخطوف وليس من يوم الوفاة.

ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا