חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 25), התשפ"ד-2024قانون المساواة في حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (تعديل رقم 25)، 2024 · ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

الملخص الرسمي للقانون (الكنيست)

تقرر أن الشركات الحكومية والشركات التابعة الحكومية التي توظف 100 عامل على الأقل ستُلزَم بالعمل على تمثيل ملائم للأشخاص ذوي الإعاقة بين موظفيها، كما هو منصوص عليه حالياً في القانون بالنسبة للهيئات العامة التي تُعد من أصحاب العمل الكبار. وتقرر أن تدخل هذه الأحكام حيز التنفيذ في 7 أبريل 2025، وأن يكون التطبيق تدريجياً بحيث يكون هدف التمثيل الملائم في السنة الأولى 3.5% من الموظفين، وفقط بعد انتهاء تلك السنة يصبح الهدف 5% من الموظفين. إضافة إلى ذلك، وبسبب نقل الصلاحيات من وزير الاقتصاد والصناعة إلى وزير العمل، تقررت تعديلات مختلفة على أحكام في القانون تنص على صلاحية لوزير الاقتصاد والصناعة أو لوزارة الاقتصاد والصناعة.

ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا