חוק הגדלת נקודות זיכוי להורים במס הכנסה והגדלת מענק עבודה (הוראת שעה), התשפ"ב-2022

الملخص الرسمي للقانون (الكنيست)

ينص القانون على أنه في سنة الضريبة 2022 تُمنح نقطة تخفيض ضريبي إضافية واحدة للوالد عن ولده الذي يتراوح عمره بين 6 و12 سنة، أي بدلاً من نقطة التخفيض الضريبي الواحدة التي كانت تُمنح للمرأة قبل دخول القانون حيز التنفيذ أو للوالد في أسرة أحادية الوالد الذي تقع عليه إعالة الأولاد – ستُمنح نقطتا تخفيض ضريبي، أما بالنسبة للرجل غير المستحق حاليًا لنقاط تخفيض ضريبي عن هذه الفئة العمرية – فستُمنح له نقطة تخفيض ضريبي واحدة. بالإضافة إلى ذلك، يزيد القانون بنسبة 40% منحة العمل (ضريبة الدخل السلبية)، التي تُدفع وفقًا لأحكام قانون زيادة نسبة المشاركة في قوة العمل وتقليص الفجوات الاجتماعية (منحة العمل)، 2007، عن سنة الضريبة 2022. كما ينص القانون على أن من كان مستحقًا لمنحة عمل في سنة 2021، يُدفع له مبلغ بنسبة 30% من مبلغ المنحة كسلفة على حساب منحة سنة 2022. لا تُدفع هذه السلفة لمن كان مستحقًا في الأشهر من يناير حتى أبريل 2022 لبدل بطالة وفقًا لأحكام الفصل السابع من قانون التأمين الوطني، ولا تُدفع أيضًا لمن طلب عدم دفع السلفة له ولمن قدّم مطالبة للحصول على منحة لسنة 2021 بعد 31 ديسمبر 2022. إضافة إلى ذلك، تقرر في حكم مؤقت لمدة ثلاث سنوات أن يكون سن الاستحقاق لمنحة العمل 21 سنة بدلاً من 23 سنة.

ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا