النسخة العربية تجريبية: ترجمها نموذج ذكاء اصطناعي ولم يراجعها بعد متحدث أصلي بالعربية، لذا قد تكون بعض المصطلحات غير دقيقة. أسماء أعضاء الكنيست رسمية من موقع الكنيست. كيف تُرجم الموقع
اقتراح قانون خاص · الكنيست الـ24 · نُشر كقانون في 14 مارس 2022
חוק עבודת נשים (תיקון מס' 63), התשפ"ב–2022
الحالة: התקבלה בקריאה שלישית
المواضيع: العمل والأجور*, الأسرة والأطفال والمساواة · * من التصنيف الرسمي للقوانين في الكنيست · بلا نجمة — تلقائيًا من كلمات العنوان
الملخص الرسمي للقانون (الكنيست)
تقرر أن بإمكان الرجل أو المرأة ممن هم أهل أو أم عزباء/أعزب لطفل حتى سن 12 عاماً الإعلان عن عدم موافقتهم على العمل في الفترة الزمنية بين الساعة 24:00 والساعة 07:30، ولا يجوز لصاحب العمل رفض تشغيلهم لهذا السبب فقط. كما يمكنهم، أثناء عملهم، رفض أي طلب جديد للعمل في هذه الساعات.
ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا
الأصل بالعبرية
נקבע כי איש או אישה שהם הורה עצמאי לילד עד גיל 12 יוכלו להודיע כי אינם מסכימים לעבוד בפרק הזמן בין השעה 24.00 לשעה 07.30, ומעסיק לא יוכל לסרב לקבלם לעבודה רק בשל כך. כמו כן בהיותם עובדים הם יוכלו לסרב לדרישה חדשה לעבוד בשעות אלה.
المبادرون
القراءات
- 22 ديسمبر 2021 · القراءة التمهيدية · הצבעההצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הסדרי עבודה גמישים להורה עצמאי), התשפ"ב-2021أُقرّ اقتراح القانون بالقراءة التمهيدية32 مع · 0 ضد
- 1 مارس 2022 · القراءة الأولى · הצבעההצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 63) (הסדרי עבודה גמישים להורה עצמאי), התשפ"ב?2022أُقرّ اقتراح القانون بالقراءة الأولى13 مع · 0 ضد
- 8 مارس 2022 · القراءة الثالثة · הצבעההצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 63), התשפ"ב?2022أُقرّ القانون6 مع · 0 ضد
التحفظات والبنود وتصويتات أخرى (1)
بالترتيب. التصويتات على التحفّظات والبنود المنفردة معروضة بشكل منفصل عن التصويت على اقتراح القانون كله.
- 8 مارس 2022 · القراءة الثانية · סעיף 1הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 63), התשפ"ב?20226 مع · 0 ضدتصويت على بنود اقتراح القانون