Government bill · 20th Knesset · published as law 12 April 2016
חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ו-2016Law on Compensation for Managers in Financial Corporations (Special Approval and Disallowance of Deduction for Tax Purposes Due to Exceptional Compensation), 2016 · automatic translation · suggest a correction
Status: התקבלה בקריאה שלישית
Topics: Taxes* · * from the Knesset's official law classification
Official summary of the law (Knesset)
The Compensation of Officeholders in Financial Corporations Law (Special Approval and Non-Recognition of Expense for Tax Purposes due to Exceptional Compensation), 2016 (hereinafter - the Law), was passed in second and third reading on 29 March 2016. The Law sets a salary cap of NIS 2.5 million, and in order to raise the salary of an officeholder above NIS 2.5 million in a corporation, the salary of the corporation's employees must be raised at a ratio of up to 35 times between the highest and lowest salary. In addition, the Income Tax Ordinance was amended so that an excess over the compensation cap will not be recognized as a deductible expense at a rate double the rate of the excess over the cap.
automatic translation · suggest a correction
Hebrew original
חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ו-2016 (להלן - החוק), התקבל בקריאה השנייה והשלישית ביום י''ט באדר ב' התשע"ו (29 במרס 2016). החוק קובע תקרת שכר של 2.5 מיליון ש''ח ולצורך העלאת שכרו של נושא משרה מעל 2.5 מיליון ש''ח בתאגיד יש להביא להעלאת שכר העובדים בתאגיד ביחס של פי 35 בין השכר הגבוה לנמוך. בנוסף תוקנה פקודת מס הכנסה באופן שחריגה מתקרת התגמול לא תוכר כהוצאה מוכרת לניכוי בשיעור כפול משיעור החריגה מהתקרה.
Readings
- 28 July 2014 · First reading · להעביר את הצעת החוק לוועדההצעת חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ד-2014Bill for Remuneration of Office Holders in Financial Corporations (Special Approval and Denial of Deduction for Tax Purposes Due to Excessive Remuneration), 2014autoBill passed first reading24 for · 0 against
- 29 March 2016 · Third reading · אישור החוקהצעת חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ו-2016Bill on Compensation for Managers in Financial Corporations (Special Approval and Disallowance of Deduction for Tax Purposes Due to Exceptional Compensation), 2016autoLaw passed56 for · 0 against
Reservations, sections and other votes (2)
In order. Votes on reservations and individual sections are shown separately from the vote on the bill as a whole.
- 9 November 2015 · Not a legislative reading · להחיל דין רציפותהצעת חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ד-2014Bill for Remuneration of Office Holders in Financial Corporations (Special Approval and Denial of Deduction for Tax Purposes Due to Excessive Remuneration), 2014auto25 for · 0 againstProcedural decision
- 29 March 2016 · Second reading · קריאה שנייההצעת חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ו-2016Bill on Compensation for Managers in Financial Corporations (Special Approval and Disallowance of Deduction for Tax Purposes Due to Exceptional Compensation), 2016auto57 for · 0 againstVote on sections of the bill