הצעת חוק ממשלתית · הכנסת ה-20 · פורסם כחוק ב-12 באפריל 2016

חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ו-2016

סטטוס: התקבלה בקריאה שלישית

נושאים: מסים* · * לפי הסיווג הרשמי של חוקי הכנסת

תקציר החוק הרשמי (הכנסת)

חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ו-2016 (להלן - החוק), התקבל בקריאה השנייה והשלישית ביום י''ט באדר ב' התשע"ו (29 במרס 2016). החוק קובע תקרת שכר של 2.5 מיליון ש''ח ולצורך העלאת שכרו של נושא משרה מעל 2.5 מיליון ש''ח בתאגיד יש להביא להעלאת שכר העובדים בתאגיד ביחס של פי 35 בין השכר הגבוה לנמוך. בנוסף תוקנה פקודת מס הכנסה באופן שחריגה מתקרת התגמול לא תוכר כהוצאה מוכרת לניכוי בשיעור כפול משיעור החריגה מהתקרה.

קריאות

הסתייגויות, סעיפים והצבעות אחרות (2)

לפי הסדר. הצבעות על הסתייגויות ועל סעיפים בודדים מוצגות בנפרד מההצבעה על הצעת החוק בשלמותה.

מקור: דף הצעת החוק במאגר החקיקה של הכנסת ↗

חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ו-2016 · איך הכנסת מצביעה