Private member's bill · 20th Knesset · published as law 26 July 2018
חוק הגבלות על משך השעיה של עובד גוף ציבורי עקב הליכים פליליים, התשע"ח-2018Law Limitations on the Duration of Suspension of a Public Body Employee Due to Criminal Proceedings, 2018 · automatic translation · suggest a correction
Status: התקבלה בקריאה שלישית
Topics: Labor and wages*, Courts and criminal law* · * from the Knesset's official law classification
החוק קובע כי התקופה המרבית שניתן להשעות עובד של גוף ציבורי שנמצא תחת חקירה פלילית לא תעלה על 45 ימים, אלא אם כן בית הדין האזורי לעבודה אישר להאריך תקופה זו בהתאם לבקשת המעסיק. החוק קובע הסדרים לעניין תקופת הביניים שבין הגשת הבקשה לבית הדין לעבודה להחלטת בין הדין, ולעניין סמכות בית הדין לקבוע את שכרו של העובד בתקופה זו. החוק אינו חל על כלל עובדי הציבור אלא רק על עובדים בחברה ממשלתית, חברת בת ממשלתית או תאגיד סטטוטורי.
Sponsors
Readings
- 12 July 2017 · First reading · להעביר את הצעת החוק לוועדה שתקבע ועדת הכנסתהצעת חוק מגבלות על השעיית עובדים בטרם הגשת כתב אישום, התשע"ז-2017Bill Restrictions on Suspension of Employees Prior to Filing an Indictment, 2017autoBill passed first reading51 for · 15 against
- 10 July 2018 · First reading · להעביר את הצעת החוק לוועדההצעת חוק השעיה של עובד גוף ציבורי עקב הליכים פליליים, התשע"ח-2018Bill on Suspension of a Public Body Employee due to Criminal Proceedings, 2018autoBill passed first reading33 for · 25 against
- 17 July 2018 · Third reading · אישור החוקהצעת חוק הגבלות על משך השעיה של עובד גוף ציבורי עקב הליכים פליליים, התשע"ח-2018Bill on Limitations on the Duration of Suspension of a Public Body Employee due to Criminal Proceedings, 2018autoLaw passed50 for · 24 against
Reservations, sections and other votes (1)
In order. Votes on reservations and individual sections are shown separately from the vote on the bill as a whole.
- 17 July 2018 · Second reading · קריאה שנייההצעת חוק הגבלות על משך השעיה של עובד גוף ציבורי עקב הליכים פליליים, התשע"ח-2018Bill on Limitations on the Duration of Suspension of a Public Body Employee due to Criminal Proceedings, 2018auto45 for · 26 againstVote on sections of the bill