Законопроект правительственный · 20-й созыв · опубликован как закон 16 июня 2016 г.
חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תיקון מס' 16), התשע"ו-2016Закон о надзоре за финансовыми услугами (пенсионные фонды) (поправка № 16), 2016 · автоматический перевод · предложить исправление
Статус: התקבלה בקריאה שלישית
Темы: Финансы и защита потребителей* · * по официальной классификации законов Кнессета
Официальное резюме закона (Кнессет)
Закон о надзоре за финансовыми услугами (пенсионные фонды) (поправка № 16), 2016 (далее – поправка), был принят во втором и третьем чтении 13 июня 2016. Согласно поправке, если между работником и работодателем установлено условие, по которому ставка отчислений без учета компонента компенсации в пенсионный фонд составляет определённый процент от заработной платы работника и также включает оплату работодателем страхования от потери трудоспособности, а ставка отчислений в фонд другого вида составляет более низкую ставку – такое условие не будет считаться запрещённым условием по статье 20(а) Закона о надзоре за финансовыми услугами (пенсионные фонды), 2005 (далее – Закон), при условии, что работник будет иметь право на минимальную ставку отчислений с 1 июля 2016 по 31 декабря 2016 в размере не менее 6,25%, а в отношении периода с 1 января 2017 и далее – ставку отчислений не менее 6,5%. Вступление поправки в силу было установлено на 5 февраля 2016 – дату вступления в силу поправки № 12 к Закону, которая установила запрет для работодателя обуславливать выплату средств в пенсионный фонд за своего работника и ставку отчислений, а также последствия в случае, если такое условие будет поставлено.
автоматический перевод · предложить исправление
Оригинал на иврите
חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תיקון מס' 16), התשע"ו-2016 (להלן - התיקון), התקבל בקריאה השנייה והשלישית ביום ז' בסיוון התשע"ו (13 ביוני 2016). על פי התיקון, אם נקבעה בין עובד למעביד התניה, לפיה שיעור ההפקדה ללא מרכיב הפיצויים לקופת גמל עומד על שיעור מסויים משכר העובד וכן כולל תשלום של המעסיק לרכישת ביטוח אבדן כושר עבודה ושיעור ההפקדה לסוג אחר של קופת גמל עומד על שיעור נמוך יותר – לא יראו בהתניה מעין זו התניה אסורה לפי סעיף 20(א) לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 (להלן - החוק), ובלבד שהעובד יהיה זכאי לשיעור הפקדה מינימלי מיום 1 ביולי 2016 ועד ליום 31 בדצמבר 2016 של-6.25% לפחות, ולגבי התקופה שמיום 1 בינואר 2017 ואילך – שיעור הפקדה שלא יפחת מ-6.5%. תחילתו של התיקון נקבעה ליום 5.2.2016 – מועד תחילתו של תיקון מס' 12 לחוק, שקבע איסור על מעביד להתנות תשלום כספים לקופת גמל בעד עובדו ואת שיעור ההפקדה וככל שתיעשה התניה כזו.
Чтения
- 21 марта 2016 г. · Первое чтение · להעביר את הצעת החוק לוועדההצעת חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תיקון מס' 16), התשע"ו-2016Законопроект о надзоре за финансовыми услугами (пенсионные фонды) (поправка № 16), 2016autoЗаконопроект прошёл первое чтение26 за · 2 против
- 13 июня 2016 г. · Третье чтение · אישור החוקהצעת חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תיקון מס' 16), התשע"ו-2016Законопроект о надзоре за финансовыми услугами (пенсионные фонды) (поправка № 16), 2016autoЗакон принят66 за · 0 против
Оговорки, статьи и прочие голосования (1)
По порядку. Голосования по оговоркам и отдельным статьям показаны отдельно от голосования за законопроект в целом.
- 13 июня 2016 г. · Второе чтение · קריאה שנייההצעת חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תיקון מס' 16), התשע"ו-2016Законопроект о надзоре за финансовыми услугами (пенсионные фонды) (поправка № 16), 2016auto73 за · 0 противГолосование по статьям законопроекта
Источник: карточка законопроекта в базе законодательства Кнессета ↗