חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 5 והוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ"ד-2023Закон о защите работников в чрезвычайное время (поправка № 5 и временное положение – Мечи железа), 2023 · автоматический перевод · предложить исправление

Официальное резюме закона (Кнессет)

Данный закон устанавливает в качестве временного положения на три месяца (с возможностью продления полностью или частично, до 12 месяцев) защиту от увольнения для работника, который отсутствовал на работе или не выполнял свою работу по одной из следующих указанных причин: (а) работник, эвакуированный из одного из населённых пунктов, перечисленных в приложении; (б) работник является родителем или супругом(ой) пропавшего без вести или заложника, либо является его ребёнком или братом/сестрой заложника, либо другим родственником заложника или пропавшего без вести, и заявил, что отсутствие или невыполнение работы было вызвано этим обстоятельством. (в) работник отсутствовал, поскольку с ним находится ребёнок в возрасте до 14 лет, а его супруг(а) или другой родитель ребёнка является военнослужащим, либо находится на трудовой службе или другой службе, перечисленной в статье 11 закона. (4) работник отсутствовал на работе, поскольку он сам является заложником или пропавшим без вести. (5) работник отсутствовал в связи с закрытием учебного заведения его ребёнка — даже если закрытие произошло только на основании уведомления местных властей или самого учебного заведения. Кроме того, закон устанавливает в качестве временного положения на два года, с возможностью продления на дополнительный год, что работодатель работника, являющегося заложником или пропавшим без вести, будет обязан продолжать в период, когда тот является заложником или пропавшим без вести, производить за него полные отчисления в пенсионный фонд в целях сохранения непрерывности прав, а Институт национального страхования возместит работодателю эти расходы. Институт национального страхования будет осуществлять отчисления в пенсионный фонд за заложника или пропавшего без вести, являющегося самозанятым, а также за заложника или пропавшего без вести, чья работа завершилась в течение пяти месяцев, предшествовавших захвату в заложники или исчезновению, а также за того, чья занятость завершится позднее, в период, когда он является заложником или пропавшим без вести. Закон устанавливает в качестве постоянного положения, что защита от увольнения, предоставляемая в связи с необходимостью присмотра за ребёнком, действует также в отношении ребёнка в приёмной семье, при условии получения одобрения куратора приёмной семьи.

автоматический перевод · предложить исправление