Законопроект частный · 20-й созыв · опубликован как закон 3 июля 2017 г.

חוק עבודת נשים (תיקון מס' 58), התשע"ז–2017Закон о труде женщин (поправка № 58), 2017 · автоматический перевод · предложить исправление

Статус: התקבלה בקריאה שלישית

Темы: Труд и зарплаты*, Семья, дети и равноправие · * по официальной классификации законов Кнессета · без звёздочки — автоматически по словам в названии

Официальное резюме закона (Кнессет)

Закон о труде женщин (поправка № 58), 2017 (далее — Закон), был принят во втором и третьем чтениях 27 июня 2017. Закон устанавливает, что работница, занятая на полную ставку в соответствии с практикой, принятой на её месте работы, будет иметь право отсутствовать на работе один час в день в период, когда её супруг находится на резервистской службе, при условии, что период резервистской службы супруга составляет не менее пяти подряд дней, и при условии, что у работницы есть ребёнок, которому ещё не исполнилось 13 лет. Кроме того, закон устанавливает, что реализация этого права обусловлена предварительным уведомлением и предоставлением работодателю подтверждения резервистской службы, и уполномочивает министра труда, социального обеспечения и социальных услуг устанавливать дополнительные положения в отношении такого уведомления. Кроме того, закон устанавливает, что право на отсутствие, как указано, не будет действовать в дни, когда работница отсутствует на работе в связи с реализацией права на «родительский час» по статье 7(в)(3) закона или в соответствии с практикой, принятой на её месте работы в отношении такого родительского часа, либо в соответствии с практикой, принятой на её месте работы в отношении сокращения рабочего времени по причине родительства. Однако, если работница имеет право отсутствовать на работе менее одного часа в день по причине родительства, как указано, она будет иметь право отсутствовать в связи с уходом супруга на резервистскую службу, как указано, на оставшееся время до одного часа в день. Далее закон устанавливает, что руководитель органа безопасности уполномочен, мотивированным письменным решением, установить, что данное положение не будет применяться к части работников данного органа в связи с жизненно важной оперативной необходимостью. Такое решение будет действовать до семи дней, и он вправе продлевать его на дополнительные периоды, каждый из которых не превышает семи дней. В законе определено понятие «орган безопасности», включающее Службу общей безопасности, Институт разведки и специальных операций, полицию Израиля, Службу тюрем и Национальное управление пожаротушения и спасения. Следует отметить, что указанное отсутствие предоставляется в дополнение к перерывам согласно Закону о рабочих часах и отдыхе, 1951, и оно не вычитается из заработной платы. Эти положения применяются соответствующим образом также к работнику, чья супруга находится на резервистской службе, с необходимыми изменениями.

автоматический перевод · предложить исправление

Оригинал на иврите

חוק עבודת נשים (תיקון מס' 58), התשע"ז–2017 (להלן – החוק), התקבל בקריאה השנייה והשלישית ביום ג' בתמוז התשע"ז (27 ביוני 2017). החוק קובע כי עובדת המועסקת במשרה מלאה לפי הנהוג במקום עבודתה, תהיה רשאית להיעדר מעבודתה, שעה אחת ביום, בתקופה שבה בן הזוג שוהה בשירות מילואים, וזאת בתנאי שתקופת המילואים של בן הזוג לא תפחת מחמישה ימים רצופים, ולעובדת ילד שטרם מלאו לו 13 שנים. כמו כן, החוק קובע כי מימוש הזכות מותנה בהודעה מראש והצגת אישור שירות המילואים בפני המעסיק ומסמיך את שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים לקבוע הוראות נוספות לעניין הודעה כאמור. בנוסף, החוק קובע כי הזכאות להיעדר כאמור לא תתאפשר בימים בהם העובדת נעדרת מעבודתה בשל מימוש הזכות לשעת הורות לפי סעיף 7(ג)(3) לחוק או לפי הנהוג במקום עבודתה בעניין שעת הורות כאמור, או לפי הנהוג במקום עבודתה בעניין קיצור שעות עבודתה בשל הורות. ואולם, אם העובדת זכאית להיעדר מעבודתה פחות משעה אחת ביום בשל הורות כאמור, היא תהיה זכאית להיעדר בשל יציאת בן זוגה למילואים כאמור, ביתרת הזמן עד שעה אחת ביום. עוד קובע החוק כי ראש רשות ביטחון מוסמך, בהחלטה מנומקת בכתב, לקבוע כי הוראה זו לא תחול על חלק מעובדי אותה רשות בשל צורך מבצעי חיוני. ההחלטה כאמור תהיה תקפה עד שבעה ימים והוא רשאי להאריכה בתקופות נוספות שלא יעלו על שבעה ימים כל אחת. בחוק הוגדרה "רשות ביטחון" הכוללת שירות הביטחון הכללי, המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים, משטרת ישראל, שירות בתי הסוהר והרשות הארצית לכבאות והצלה. יצוין כי ההיעדרות האמורה היא בנוסף על הפסקות על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951 ואין מנכים אותה משכר עבודה. הוראות אלו חלות בהתאמה גם על עובד שבת זוגו שוהה בשירות מילואים, בשינויים המחויבים.

Инициаторы

Эйтан Кабель, Рои Фолькман, Йоав Киш, Давид Амсалем, Давид Битан, Ицхак Шмули, Эяль Бен-Рувен, Нахман Шай, Йоси Йона, Айелет Нахмиас-Вербин, Михаль Розин, Ревиталь Суэйд, Яаков Пэри, Яаков Ашер, Офер Шелах, Меир Коэн, Орли Леви-Абекасис, Роберт Илатов, Тали Плоскова, Йоэль Хасон, Омэр Бар-Лев, Нава Бокер, Хасон Акрам, Ехиэль Бар, Нурит Корен, Амир Перец, Мордехай Йогев, Мейрав Бен Ари, Анат Берко, Йехуда Глик

Чтения

Источник: карточка законопроекта в базе законодательства Кнессета ↗

Закон о труде женщин (поправка № 58), 2017 · Как голосует Кнессет