חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 6 והוראת שעה), התשפ"ו-2026Закон о защите работников в условиях чрезвычайного положения (поправка № 6 и временное положение), 2026 · автоматический перевод · предложить исправление

Официальное резюме закона (Кнессет)

Закон устанавливает три вида защиты, и его действие распространяется ретроактивно начиная с 28 февраля 2026 года: а. Работодателю запрещается увольнять работника, который был вынужден отсутствовать на работе или не выполнять её из-за эвакуации из своего дома вследствие ущерба, причинённого дому в результате нападения, в течение трёх месяцев со дня эвакуации, при условии, что он представил работодателю подтверждение об этом в порядке, установленном министром труда (применительно к операции «Львиный рык» требуемым подтверждением является справка от местного органа власти, на территории которого находится дом). б. В период действия объявления об особом положении в тылу, объявленного 28 февраля 2026 года, защита от увольнения предоставляется родителям детей до 14 лет (включая приёмных детей), чей супруг или другой родитель их ребёнка служит в качестве военнослужащего срочной или кадровой службы либо в рамках иных определённых видов чрезвычайной службы, таких как трудовая служба в чрезвычайный период. Закон предусматривает полномочие министра труда, с одобрения комиссии Кнессета, распространить данную защиту также на дополнительный период, если в этот период будет объявлено об особом положении в тылу, влияющем на службу. в. В период до истечения полугода с момента окончания действия объявления об особом положении в тылу, объявленного 28 февраля 2026 года, защита от увольнения лица, вынужденного отсутствовать на работе или не выполнять её из-за закрытия учебного заведения его ребёнка, действует также в случае, если учебное заведение закрыто по распоряжению местного органа власти или самого учебного заведения.

автоматический перевод · предложить исправление