Government bill · 25th Knesset · published as law 28 December 2023

חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה) (תיקון מס' 2), התשפ"ד-2023Law on Retirement Age (Parent whose child has deceased) (temporary provision) (Amendment No. 2), 2023 · automatic translation · suggest a correction

Status: התקבלה בקריאה שלישית

Topics: Labor and wages*, Finance and consumer protection* · * from the Knesset's official law classification

Official summary of the law (Knesset)

This Law extends by two years the validity of the provision stipulating that an employer may not require an employee who is a parent whose child has died to retire due to age, for up to four years from the date on which the employee reaches mandatory retirement age, all subject to the conditions set out in the Law. The Law also provides for the continuation of the Government's obligation to report to the Labor and Welfare Committee, once a year, on its activities regarding the publication of the Law's provisions to employees and employers.

automatic translation · suggest a correction

Hebrew original

חוק זה מאריך בשנתיים את תוקף ההוראה לפיה מעסיק לא יחייב עובד שהוא הורה שילדו נפטר לפרוש מעבודתו בשל גילו, עד ארבע שנים מיום שהגיע לגיל פרישת חובה, כל זאת בהתקיים התנאים הקבועים בחוק. עוד קובע החוק המשך חובת דיווח של הממשלה לוועדת עבודה ורווחה, אחת לשנה, על פעילותם בעניין פרסום הוראות החוק לעובדים ולמעסיקים

Readings

Reservations, sections and other votes (1)

In order. Votes on reservations and individual sections are shown separately from the vote on the bill as a whole.

Source: bill page in the Knesset legislation database ↗

Law on Retirement Age (Parent whose child has deceased) (temporary provision) (Amendment No. 2), 2023 · How the Knesset Votes