חוק הארכת השעיה של עובד המדינה ופיטורים של עובד הוראה לשם הגנה על קטין או חסר ישע (תיקוני חקיקה), התשפ"ד–2024Закон об отсрочке отстранения от должности государственного служащего и увольнении педагога в целях защиты несовершеннолетнего или беззащитного лица (поправки к законодательству), 2024 · автоматический перевод · предложить исправление

Официальное резюме закона (Кнессет)

Закон включает ряд поправок к законодательству, целью которых является упорядочение процедур увольнения педагогических работников, занятых государством, и временного отстранения государственных служащих, чье поведение может угрожать безопасности несовершеннолетних или беспомощных лиц, находящихся в учебных или иных учреждениях. Закон о государственном образовании был изменен, чтобы уполномочить генерального директора Министерства образования увольнять педагогического работника, являющегося государственным служащим в официальном учебном заведении, если к его удовлетворению доказано, что работник проявлял поведение сексуального характера, имеющее особую тяжесть ввиду того, что он является педагогическим работником, при условии предоставления работнику права на изложение позиции и права на апелляцию. Кроме того, был изменен существующий порядок, установленный в Законе о надзоре за школами и в Законе об особых культурных учебных заведениях, в отношении педагогических работников, занятых частными работодателями и местными органами власти, и генеральный директор был уполномочен не утверждать их занятость, если они были осуждены за преступление, из-за существа, тяжести или обстоятельств которого они не подходят для работы в сфере образования. Аналогичным образом была изменена полномочия генерального директора требовать увольнения работника службы, занятого местным органом власти в учебном заведении. Также был продлен срок немедленного временного отстранения государственного служащего, занятого в учреждении согласно определению в Законе о предотвращении занятости лиц, совершивших половые преступления, в определенных учреждениях, таких как школы, детские сады и общественные центры, до 60 дней. Наряду с этим, Закон позволяет уполномоченному органу временно отстранять работника, который в рамках своей работы отвечает за несовершеннолетнего или беспомощное лицо и против которого было подано обвинительное заключение по подозрению в совершении сексуального преступления или тяжкого насилия в отношении любого несовершеннолетнего или беспомощного лица, а не только в отношении несовершеннолетнего, за которого он отвечал в рамках своей должности, при условии применения дискреционных полномочий и наличия особых оснований, в соответствии с процедурами, применимыми к таким работникам в зависимости от типа работодателя.

автоматический перевод · предложить исправление

Инициаторы

Шарен Мирьям Аскель