חוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה) (תיקון מס' 3), התשפ"א-2020Закон о программе экономической помощи (новый вирус коронавируса) (временное положение) (поправка № 3), 2020 · автоматический перевод · предложить исправление

Официальное резюме закона (Кнессет)

Во-первых, закон закрепляет порядок оплаты дней изоляции наёмных работников. Согласно этому порядку, работник, находящийся в изоляции в связи с обязанностью изоляции его самого или его ребёнка, имеет право получить от работодателя выплату в размере пособия по болезни, которая будет называться «пособие по изоляции», за рабочие дни, в течение которых он находился в изоляции, за исключением одного дня, за который работник не имеет права на пособие по изоляции, но может засчитать за него день отпуска. Если на работника распространяется более льготный порядок оплаты пособия по болезни или по изоляции с первого дня, он получит пособие по изоляции также и за указанный один день, однако частный работодатель, не финансируемый государством, может сообщить работнику, что не применяет более льготный порядок в отношении пособия по изоляции. За рабочие дни, в течение которых работник находится в изоляции, работодатель может вычесть до 4 дней из накопленных дней болезни работника, а если у работника недостаточно накопленных дней болезни, будет засчитан его будущий период болезни, и установлен порядок окончательного расчёта на случай, если трудовые отношения прекратятся до того, как работник накопит дни болезни для зачёта вычтенных дней. Право работника на получение пособия по изоляции обусловлено сообщением в Министерство здравоохранения о днях изоляции и передачей копии этого сообщения работодателю. В период изоляции работник защищён от увольнения, продолжаются отчисления в его пенсионный фонд и продолжается накопление стажа. Из права на пособие по изоляции исключён работник, обязанный находиться в изоляции в связи с возвращением из-за границы, за исключением случая, когда он выехал за границу по поручению работодателя, — в таком случае он имеет право на оплату пособия по изоляции за все рабочие дни (включая тот один день). Также установлено, что работник в изоляции, выполняющий работу из дома, имеет право за часы, в течение которых он работал, на зарплату, а не на пособие по изоляции, и ему не будут вычитаться дни болезни за эти часы. Порядок оплаты пособия по изоляции не применяется, когда работник болен коронавирусом, но если болезнь началась вслед за изоляцией, то при расчёте пособия по болезни будут засчитаны дни изоляции, за которые были вычтены дни болезни. В случае, если на работника распространяется коллективный договор или личный контракт в отношении дней изоляции в дополнение к положениям закона, применяется более льготный для него порядок. Во-вторых, закон устанавливает порядок возмещения работодателю расходов на пособие по изоляции, выплаченное работнику в соответствии с этим законом. Институт национального страхования возместит работодателям стоимость пособия по изоляции, выплаченного работникам, в следующих размерах: 100% от расходов, понесённых за один рабочий день, за который было выплачено пособие по изоляции; и 50% от расходов, понесённых за выплату пособия по изоляции за остальные рабочие дни, или 75% от расходов за остальные дни — для работодателя, у которого работает двадцать работников и менее. Работодатель, чей работник находится в изоляции в связи с поездкой за границу по поручению работодателя, а также работодатель, выплативший пособие по изоляции за один день в силу более льготного порядка оплаты пособия по болезни или изоляции, не получат возмещение за этот один день. Установлен порядок подачи онлайн-заявки на получение возмещения, которая будет подаваться начиная с 1 февраля 2021 года, а государственное казначейство возместит Институту национального страхования выплаты работодателям. Для целей контроля в законе установлен порядок передачи информации между Институтом национального страхования и Министерством здравоохранения, которое проверяет, действительно ли работник, за которого запрошено возмещение, сообщил об изоляции, а также установлены положения в отношении лиц, имеющих доступ к информации, и использования, которое можно делать с ней, её хранения, защиты и удаления. Также установлена обязанность конфиденциальности для лиц, получивших доступ к информации, и установлена юрисдикция районного суда по трудовым спорам в отношении исков работников и работодателей, касающихся пособия по изоляции. Порядок выплаты пособия по изоляции установлен в законе как временное положение с 29 октября 2020 года по 31 марта 2021 года, с возможностью продления его действия на периоды по шесть месяцев. В отношении периода с 1 октября 2020 года до дня начала действия закона установлено, что будет выплачено ретроактивное возмещение в соответствии с положениями порядка работодателю, выплатившему работнику пособие по болезни в связи с его нахождением в изоляции. Кроме того, в качестве переходного положения установлено, что в период между днём начала действия закона и днём его публикации пособие по изоляции будет выплачиваться также работнику, не сообщившему об изоляции, или сообщившему только о нахождении в изоляции его ребёнка. В-третьих, закон обязывает работодателей и плательщиков досрочной пенсии предоставлять Институту национального страхования ежемесячный онлайн-отчёт о выплаченной заработной плате и причитающихся страховых взносах, а также индивидуальные данные о каждом работнике или получателе досрочной пенсии, за которого они платят. Кроме того, Институт сможет требовать от работодателя онлайн-отчёт для проверки конкретного иска работника при условии, что Институт уведомит работника об обращении к его работодателю, и работник не возразит, а также информацию для расчёта страховых взносов работника при условии наличия законной обязанности работодателя или работника предоставить её или законного полномочия Института её требовать. Этот порядок будет действовать с 1 апреля 2021 года, и информацию на его основании можно будет требовать от работодателя, у которого более 180 работников, уже начиная с апреля 2021 года, а от работодателя с 180 работниками или менее — только начиная с октября 2021 года. В-четвёртых, закон увеличивает временным положением до конца 2020 года в общей сложности примерно на 10 миллионов шекелей суммы в фондах, которые управляются Институтом национального страхования в сфере безработицы и в сфере детей в опасности. Средства на дополнение деятельности фондов будут выплачены из государственной казны.

автоматический перевод · предложить исправление

Инициаторы

Керен Барак, Моше Арбель, Усама Саади, Мики Леви, Одед Форер, Матан Кахана, Ахмад Тиби, Салех Сондос