חוק לתיקון ולהארכת תוקפן של תקנות שעת חירום (שירותי עבודה חיוניים בוועדה לאנרגיה אטומית), התשע"ח-2017Закон о внесении поправок и продлении срока действия Правил чрезвычайного положения (основные трудовые услуги в Комитете по атомной энергии), 2017 · автоматический перевод · предложить исправление

Официальное резюме закона (Кнессет)

Закон о поправке и продлении срока действия Правил о чрезвычайном положении (жизненно важные трудовые услуги в Комиссии по атомной энергии), 2017, был принят во втором и третьем чтениях 13 ноября 2017 года. За несколько месяцев до принятия закона профсоюз научного персонала в системе безопасности, в компании «Рафаэль» и в канцелярии премьер-министра объявил о трудовом споре в Комиссии по атомной энергии на фоне требования о повышении заработной платы и других вопросов, обсуждаемых в рамках переговоров о коллективном договоре. В рамках трудового спора работники прибегли к забастовкам и санкциям, в ходе которых они отказывались выполнять определённые задачи. Правительство посчитало, что эти санкции наносят серьёзный ущерб и причиняют реальный и непоправимый вред дальнейшей деятельности Комиссии по атомной энергии. Чтобы справиться с этим ущербом, правительство решило воспользоваться своими полномочиями и 13 августа 2017 года утвердило Правила о чрезвычайном положении (жизненно важные трудовые услуги в Комиссии по атомной энергии), 2017. Срок действия таких правил истекает через три месяца с даты их принятия, если не будет принят закон, предписывающий продление их действия, либо если они не будут отменены решением большинства членов Кнессета. Правила уполномочивают председателя Комиссии по атомной энергии и директора Научно-исследовательского центра ядерных исследований в Негеве, с согласия председателя Комиссии, издавать приказы о призыве на жизненно важную трудовую службу работников, занятых в Комиссии и в центре, для выполнения жизненно важных функций в требуемом объёме. Работник, получивший такой приказ, обязан явиться на своё рабочее место и выполнять работу, необходимую для предоставления жизненно важной услуги в соответствии со своей должностью. Лицо, нарушившее эти положения, подлежит наказанию в виде двух лет тюремного заключения или штрафа, или обоих наказаний одновременно. Кроме того, работодатель вправе также уменьшить зарплату работника или даже уволить его. Поскольку за три месяца, следующие за принятием правил, кризис не был урегулирован, закон был принят с целью продлить их действие на дополнительные три месяца, до 14 февраля 2018 года.

автоматический перевод · предложить исправление