הצעת חוק פרטית · הכנסת ה-20 · פורסם כחוק ב-31 במאי 2018

חוק עבודת נשים (תיקון מס' 60), התשע"ח-2018

סטטוס: התקבלה בקריאה שלישית

נושאים: עבודה ושכר*, משפחה ושוויון · * לפי הסיווג הרשמי של חוקי הכנסת · ללא כוכבית — אוטומטית לפי מילים בשם

תקציר החוק הרשמי (הכנסת)

חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, קבע שעובדת שילדה בלידה אחת יותר מילד אחד, זכאית להאריך את תקופת הלידה וההורות בשלושה שבועות נוספים עבור כל ילד נוסף החל מהילד השני וכי כל אב זכאי לחופשה של חמישה ימים מיד לאחר הלידה, ובאפשרותו להחליף את העובדת החל מהשבוע השביעי שלאחר הלידה או לנצל במקומה שבוע אחד מתקופת הלידה וההורות בתחילת התקופה וסמוך לאחר הלידה. חוק עבודת נשים (תיקון מס' 60), קובע כי האב יוכל לממש עד שבועיים, מהם שבעה ימים רצופים, מתוך תקופת ההארכה במקום בת זוגו, בתוך תקופת הלידה וההורות שלה החל מיום הלידה ואילך.

יוזמים

יואל חסון, נחמן שי, דב חנין, קסניה סבטלובה, איילת נחמיאס ורבין, יוסי יונה, יעל כהן-פארן, מיקי לוי, איתן ברושי, מיכל בירן, מיקי רוזנטל, איציק שמולי, יחיאל חיליק בר, אילן גילאון, עיסאווי פריג', יוסף ג'בארין, חנין זועבי, סתיו שפיר, יעקב אשר, נורית קורן, עמר בר לב

קריאות

הסתייגויות, סעיפים והצבעות אחרות (1)

לפי הסדר. הצבעות על הסתייגויות ועל סעיפים בודדים מוצגות בנפרד מההצבעה על הצעת החוק בשלמותה.

מקור: דף הצעת החוק במאגר החקיקה של הכנסת ↗