Private member's bill · 24th Knesset · published as law 17 May 2022

חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין) (תיקון מס' 4), התשפ"ב-2022Law Protection of Workers (Disclosure of Offenses and Breaches of Integrity or Proper Administration) (Amendment No. 4), 2022 · automatic translation · suggest a correction

Status: התקבלה בקריאה שלישית

Topics: Labor and wages* · * from the Knesset's official law classification

Official summary of the law (Knesset)

נקבע כי תקופת ההתיישנות לעניין תביעה לפי חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין) תוארך מ-12 חודשים ל-3 שנים מבלי להחשיב בפרק זמן זה את התקופה שבין מועד הגשת תלונה לנציב תלונות הציבור בשל חשיפת שחיתות ועד לסיום בירורה, ובלבד שלא תעלה על שנתיים. עוד נקבע כי היפוך נטל ההוכחה בתביעה מכוח החוק יחול בכל מקרה שבו לא חלפו יותר משנתיים ממועד הגשת התלונה שבה נחשפה השחיתות ועד למועד הפגיעה בעובד על ידי המעסיק.

Sponsors

Nira Shpak

Readings

Reservations, sections and other votes (1)

In order. Votes on reservations and individual sections are shown separately from the vote on the bill as a whole.

Source: bill page in the Knesset legislation database ↗

Law Protection of Workers (Disclosure of Offenses and Breaches of Integrity or Proper Administration) (Amendment No. 4), 2022 · How the Knesset Votes