חוק עבודת נשים (תיקון מס' 60), התשע"ח-2018قانون عمل النساء (تعديل رقم 60)، 2018 · ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

الملخص الرسمي للقانون (الكنيست)

قانون عمل النساء، 1954، قرر أن العاملة التي ولدت أكثر من طفل في ولادة واحدة، تحق لها إضافة ثلاثة أسابيع أخرى لفترة الولادة والأمومة عن كل طفل إضافي بدءًا من الطفل الثاني، وأن كل أب يحق له الحصول على إجازة خمسة أيام فور الولادة، وبإمكانه أن يحل محل العاملة بدءًا من الأسبوع السابع بعد الولادة أو أن يستغل بدلًا منها أسبوعًا واحدًا من فترة الولادة والأمومة في بداية الفترة وبعد الولادة بوقت قصير. وقانون عمل النساء (تعديل رقم 60) يقرر أن الأب يمكنه أن يستخدم حتى أسبوعين، منهم سبعة أيام متتالية، من فترة التمديد بدلًا من زوجته، خلال فترة الولادة والأمومة الخاصة بها بدءًا من يوم الولادة فصاعدًا.

ترجمة آلية · اقترح تصحيحًا

المبادرون

يوئيل حسون, نحمان شاي, دوف حنين, كسينيا سفاتلوفا, أييليت نحمياس فربين, يوسي يونا, ياعيل كوهين باران, ميكي ليفي, إيتان بروشي, ميخال بيران, ميكي روزنطال, إيتسيك شمولي, يحيئيل حيليك بار, إيلان غيلئون, عيساوي فريج, يوسف جبارين, حنين زعبي, ستاف شافير, يعقوب آشير, نوريت كورين, عومر بار ليف