27 ноября 2023 г., 17:08 · Кнессет 25-го созыва · голосование № 40053

Третье чтениеГолосование за законопроектголосование электронное

הצעת חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 5 והוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ"ד-2023Законопроект о защите работников в чрезвычайное время (поправка № 5 и временное положение – Мечи железа), 2023 · автоматический перевод · предложить исправление

Закон принят: 14 за, 0 против

проголосовали 14 из 120 — подсчёт по поимённым записям (официальный итог не публикуется)

Проголосовали 14 депутатов из 120. Кворума в пленуме нет: решение принимается простым большинством проголосовавших. Особое большинство (61 голос) нужно только для вотума недоверия и некоторых положений основных законов. Словарь →

Что ставилось на голосование

«לקבל את הצעת החוק בקריאה שלישית»

Третье чтение: Окончательное голосование. Если законопроект принят в третьем чтении, он становится законом. Словарь →

Законопроект: חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 5 והוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ"ד-2023Закон о защите работников в чрезвычайное время (поправка № 5 и временное положение – Мечи железа), 2023auto

О законе и дебатах

Официальное резюме закона (Кнессет)

Данный закон устанавливает в качестве временного положения на три месяца (с возможностью продления полностью или частично, до 12 месяцев) защиту от увольнения для работника, который отсутствовал на работе или не выполнял свою работу по одной из следующих указанных причин: (а) работник, эвакуированный из одного из населённых пунктов, перечисленных в приложении; (б) работник является родителем или супругом(ой) пропавшего без вести или заложника, либо является его ребёнком или братом/сестрой заложника, либо другим родственником заложника или пропавшего без вести, и заявил, что отсутствие или невыполнение работы было вызвано этим обстоятельством. (в) работник отсутствовал, поскольку с ним находится ребёнок в возрасте до 14 лет, а его супруг(а) или другой родитель ребёнка является военнослужащим, либо находится на трудовой службе или другой службе, перечисленной в статье 11 закона. (4) работник отсутствовал на работе, поскольку он сам является заложником или пропавшим без вести. (5) работник отсутствовал в связи с закрытием учебного заведения его ребёнка — даже если закрытие произошло только на основании уведомления местных властей или самого учебного заведения. Кроме того, закон устанавливает в качестве временного положения на два года, с возможностью продления на дополнительный год, что работодатель работника, являющегося заложником или пропавшим без вести, будет обязан продолжать в период, когда тот является заложником или пропавшим без вести, производить за него полные отчисления в пенсионный фонд в целях сохранения непрерывности прав, а Институт национального страхования возместит работодателю эти расходы. Институт национального страхования будет осуществлять отчисления в пенсионный фонд за заложника или пропавшего без вести, являющегося самозанятым, а также за заложника или пропавшего без вести, чья работа завершилась в течение пяти месяцев, предшествовавших захвату в заложники или исчезновению, а также за того, чья занятость завершится позднее, в период, когда он является заложником или пропавшим без вести. Закон устанавливает в качестве постоянного положения, что защита от увольнения, предоставляемая в связи с необходимостью присмотра за ребёнком, действует также в отношении ребёнка в приёмной семье, при условии получения одобрения куратора приёмной семьи.

автоматический перевод · предложить исправление

Оригинал на иврите

חוק זה קובע כהוראת שעה לשלושה חודשים (עם אפשרות הארכה של כולה או חלקה, עד 12 חודשים), הגנה מפני פיטורים לעובד שנעדר מעבודתו או לא ביצע את עבודתו, מאחת הסיבות המפורטות: (א) העובד שהתפנה מאחד הישובים שמנויים בתוספת; (ב) העובד הוא הורה או בן זוג של נעדר או חטוף, או שהוא ילדו או אחיו של החטוף או קרוב משפחה אחר של חטוף או נעדר והצהיר שההיעדרות או אי ביצוע העבודה נגרמו עקב כך. (ג) העובד שנעדר משום שיש עמו ילד עד גיל 14 ובן זוגו או הורהו האחר של הילד הוא חייל או שהוא בשירות עבודה או בשירות אחר שמנוי בסעיף 11 לחוק. (4) העובד נעדר מעבודתו משום שהוא חטוף או נעדר. (5) העובד נעדר בשל סגירת מוסד החינוך של ילדו - גם אם הסגירה היא עקב הודעה מהרשות המקומית או ממוסד החינוך עצמו בלבד. כמו כן החוק קובע כהוראת שעה לשנתיים, שניתן להאריכה בשנה נוספת, שמעסיק של עובד חטוף או נעדר יהיה חייב להמשיך להפריש עבורו בתקופה שהוא חטוף או נעדר את מלוא ההפרשות לקופת גמל לקצבה לשם שמירת רצף הזכויות והמוסד לביטוח לאומי ישפה את המעסיק על כך. המוסד לביטוח לאומי ישלם את ההפקדות לקופת גמל לקצבה עבור חטוף או נעדר שהוא עצמאי, וכן עבור חטוף או נעדר שעבודתו הסתיימה בחמשת החודשים שקדמו לחטיפה או ההיעדרות וגם למי שתסתיים העסקתו לאחר מכן, בתקופה שהוא חטוף או נעדר. החוק קובע כהוראה קבועה כי ההגנה מפני פיטורים הניתנת בשל הצורך בהשגחה על ילד קיימת גם לגבי ילד במשפחת אומנה וזאת בכפוף לאישור של מנחה האומנה.

Все доводы сторон и выступавшие — на странице закона →

По фракциям на дату голосования

коалиция6 за · 0 против
оппозиция8 за · 0 против
  • за
  • воздержались
  • против
Ликудהליכודкоалиция5 за · 0 против — большинство за

Страница фракции →

ХАДАШ–ТААЛЬחד"ש-תע"לоппозиция4 за · 0 против — большинство за

Страница фракции →

Аводаהעבודהоппозиция2 за · 0 против — большинство за

Страница фракции →

Яадут ха-Тораיהדות התורהкоалиция1 за · 0 против — большинство за

Страница фракции →

Еш Атидיש עתידоппозиция1 за · 0 против — большинство за

Страница фракции →

Наш дом Израильישראל ביתנוоппозиция1 за · 0 против — большинство за

Страница фракции →

Поимённый список (14)

Показано 14 из 14

ДепутатФракция тогдаГолосКод источника
Ревиталь ГотлибЛикудза7
Офир КацЛикудза7
Исраэль КацЛикудза7
Ханох Дов МильвицкиЛикудза7
Цега МелакуЛикудза7
Наама ЛазимиАводаза7
Гилад КаривАводаза7
Ахмад ТибиХАДАШ–ТААЛЬза7
Айман УдэХАДАШ–ТААЛЬза7
Юсеф АтаунаХАДАШ–ТААЛЬза7
Аида Тума СлиманХАДАШ–ТААЛЬза7
Исраэль АйхлерЯадут ха-Тораза7
Ясмин ФридманЕш Атидза7
Хамад АмарНаш дом Израильза7
Цифры и источники
За
14
Против
0
Воздержались
0
Присутствовали, не голосовали
0

Учтены только депутаты, по которым есть запись. Отсутствие записи не означает, что депутат отсутствовал. Официальный итог для голосований после июля 2021 года в открытых данных не публикуется.

Источник: карточка голосования на сайте Кнессета ↗