16 באוקטובר 2007, 20:13 · הכנסת ה-17 · הצבעה מס׳ 8725
קריאה שלישיתהצבעה על הצעת החוקהצבעה אלקטרונית
הצעת חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון)(חוזה שבו נקבעו תנאי העבודה של העובד), התשס"ז-2007
אישור החוק
החוק התקבל: 8 בעד, 0 נגד
הצביעו 8 מתוך 120 — לפי התוצאה הרשמית של הכנסת
הצביעו 8 מתוך 120 חברי הכנסת. במליאה אין מניין חוקי: החלטה מתקבלת ברוב רגיל של המצביעים. רוב מיוחד (61 קולות) נדרש רק בהצעת אי-אמון ובחלק מהוראות חוקי היסוד. מילון מונחים ←
מה הועמד להצבעה
«לקבל את הצעת החוק בקריאה שלישית»
קריאה שלישית: ההצבעה הסופית. הצעת חוק שהתקבלה בקריאה שלישית הופכת לחוק. מילון מונחים ←
לפי סיעות ביום ההצבעה
קואליציה4 בעד · 0 נגד
אופוזיציה4 בעד · 0 נגד
- בעד
- נמנעו
- נגד
ש"סש"ס-התאחדות הספרדים העולמית שומרי תורהקואליציה2 בעד · 0 נגד — רוב בעד
- נסים זאבבעד
- אברהם מיכאליבעד
הרשימה השמית (8)
מספרים ומקורות
- בעד
- 8
- נגד
- 0
- נמנעו
- 0
- נוכחים שלא הצביעו
- 0
התוצאה הרשמית: 8 בעד, 0 נגד, 0 נמנעו — התקבלה. בהתחשב בכך, הרשימה השמית תואמת את התוצאה הרשמית.
נספרים רק חברי כנסת שיש לגביהם רישום. היעדר רישום אינו אומר שחבר הכנסת נעדר.
מקור: דף ההצבעה באתר הכנסת ↗