Private member's bill · 19th Knesset · published as law 6 August 2014
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 5), התשע"ד-2014Equal Pay for Female and Male Workers Law (Amendment No. 5), 2014 · automatic translation · suggest a correction
Status: התקבלה בקריאה שלישית
Topics: Labor and wages* · * from the Knesset's official law classification
Sponsors
Aliza Lavie, Rina Frenkel, David Tsur, Tamar Zandberg, Michal Rozin, Esawi Frej, Nitzan Horowitz, Ilan Gilon, Binyamin (Fouad) Ben-Eliezer, Merav Michaeli, Nachman Shai, Moshe Mizrahi, Shimon Ohayon, Shelly Yachimovich, Shuli Moalem-Refaeli, Dov Lipman
Readings
- 23 June 2014 · First reading · להעביר את הצעת החוק לוועדההצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 4) (פיצויים בשל נזק לא ממוני והגנה על מתלונן), התשע"ד-2014Bill Equal Pay for Female and Male Employees (Amendment No. 4) (Compensation for Non-pecuniary Damage and Protection of Complainants), 2014autoBill passed first reading21 for · 0 against
- 28 July 2014 · Third reading · אישור החוקהצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 5), התשע"ד-2014Bill on Equal Pay for Female and Male Employees (Amendment No. 5), 2014autoLaw passed32 for · 0 against
Reservations, sections and other votes (1)
In order. Votes on reservations and individual sections are shown separately from the vote on the bill as a whole.
- 28 July 2014 · Second reading · קריאה שנייההצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 5), התשע"ד-2014Bill on Equal Pay for Female and Male Employees (Amendment No. 5), 2014auto29 for · 0 againstVote on sections of the bill