Private member's bill · 24th Knesset · published as law 11 May 2022

חוק דמי מחלה (תיקון מס' 6), התשפ"ב-2022Law on Sick Leave (Amendment No. 6), 2022 · automatic translation · suggest a correction

Status: התקבלה בקריאה שלישית

Topics: Labor and wages* · * from the Knesset's official law classification

Official summary of the law (Knesset)

It is determined that an employee who has contracted a malignant disease or a disease requiring dialysis treatment, and who is absent from work for periodic treatment or a periodic examination, is entitled to receive sick pay from their employer starting from the first day of such absence, including for part of a day on which they were absent for this purpose, up to the maximum accrued eligibility period, provided that they submitted to their employer a written medical certificate stating that the treatment or examination is required due to that disease. This entitlement will also apply after recovery, as long as the employee still requires treatment or examination.

automatic translation · suggest a correction

Hebrew original

נקבע כי עובד שחלה במחלה ממארת או במחלה שמצריכה טיפול בדיאליזה, ונעדר מעבודתו לשם טיפול תקופתי או בדיקה תקופתית, זכאי לקבל ממעסיקו תשלום דמי מחלה כבר מהיום הראשון להיעדרותו כאמור, ואף בעד חלק מיום שבו נעדר לשם כך, עד למכסת תקופת הזכאות המקסימלית שצבורה לו ובתנאי שמסר למעסיקו אישור רפואי בכתב כי הטיפול או הבדיקה נדרשים בשל אותה מחלה. זכאות זו תחול גם לאחר החלמתו ככל שהוא עדיין נדרש לטיפול או בדיקה.

Sponsors

Orly Levi-Abekasis, Naama Lazimi

Readings

Reservations, sections and other votes (1)

In order. Votes on reservations and individual sections are shown separately from the vote on the bill as a whole.

Source: bill page in the Knesset legislation database ↗

Law on Sick Leave (Amendment No. 6), 2022 · How the Knesset Votes