חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה), התשע"ח-2017

חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה), התשע''ח–2017, קובע כי מעסיק לא יחייב עובד שהוא הורה שילדו נפטר ושהגיע לגיל 67 לפרוש מעבודתו בשל גילו, עד הגיעו לגיל 71. החוק חל רק על עובד שעבד במקום עבודתו 7 שנים לפחות, לפני הגיעו לגיל 67, ועל מעסיק המעסיק 25 עובדים לפחות, והוא אינו עובד בעבודות המנויות בחוק. נוסף על כך, נקבע כי המשרד לשוויון חברתי יערוך מחקר לבחינת יישומו והשפעתו של החוק. המשרד לשוויון חברתי יגיש את ממצאי המחקר והמלצותיו, לוועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, לא יאוחר משנה לפני תום תקופת החוק.

المبادرون

بتسلئيل سموتريتش, شولي معلم رفائيلي

وأيضًا: إيتان كابل (انضمّ), مخلوف ميكي زوهر (انضمّ), دوف حنين (انضمّ), راحيل عزاريا (انضمّ), نوريت كورين (انضمّ), إسحاق فاكنين (انضمّ), روبرت إيلاطوف (انضمّ), ميراف بن آري (انضمّ), يوآف بن تسور (انضمّ), نحمان شاي (انضمّ), يعقوب مارغي (انضمّ), يوسي يونا (انضمّ), يوئيل حسون (انضمّ), ميكي ليفي (انضمّ), أورن أساف حزان (انضمّ), ميخال روزين (انضمّ)