הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון מס' 14) (נטל ההוכחה), התש"ע-2010Законопроект о равенстве возможностей в сфере занятости (поправка № 14) (бремя доказывания), 2010 · автоматический перевод · предложить исправление

להעביר את הצעת החוק לוועדה

Законопроект прошёл первое чтение: 5 за, 0 против

проголосовали 5 из 120 — по официальному итогу Кнессета

Проголосовали 5 депутатов из 120. Кворума в пленуме нет: решение принимается простым большинством проголосовавших. Особое большинство (61 голос) нужно только для вотума недоверия и некоторых положений основных законов. Словарь →

Что ставилось на голосование

«להעביר את הצעת החוק לוועדה להכנה לקריאה שניה ושלישית»

Первое чтение: Голосование по законопроекту после подготовки в комиссии (или по правительственному законопроекту сразу). Если принят — возвращается в комиссию на доработку. Словарь →

Законопроект: חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון מס' 15), התש"ע-2010Закон о равных возможностях в трудоустройстве (поправка № 15), 2010auto

По фракциям на дату голосования

коалиция3 за · 0 против

оппозиция2 за · 0 против

за
воздержались
против

Наш дом Израильישראל ביתנו בראשות אביגדור ליברמןкоалиция2 за · 0 против — большинство за

Страница фракции →

Кадимаקדימה - עם ציפי לבני לראשות הממשלהоппозиция2 за · 0 против — большинство за

Страница фракции →

Ликудהליכוד - אח"י בהנהגת בנימין נתניהו לראשות הממשלהкоалиция1 за · 0 против — большинство за

Страница фракции →

Дан Меридорза

Поимённый список (5)

Показано 5 из 5

Депутат	Фракция тогда	Голос	Код источника
Дан Меридор	Ликуд	за	7
Анастасия Михаэли	Наш дом Израиль	за	7
Алекс Миллер	Наш дом Израиль	за	7
Зеэв Бельский	Кадима	за	7
Марина Солодкина	Кадима	за	7

Цифры и источники

За: 5
Против: 0
Воздержались: 0
Присутствовали, не голосовали: 0

Официальный итог: 5 за, 0 против, 0 воздержались — принято. С учётом этого поимённый список совпадает с официальным итогом.

Учтены только депутаты, по которым есть запись. Отсутствие записи не означает, что депутат отсутствовал.

Источник: карточка голосования на сайте Кнессета ↗